这样的工作方式，想不加薪都难！

在物流行业中，时常听到人们抱怨工资少、工作累，但你是否意识到自身的一些问题。大家同样在公司工作，有的人三五年就做到了公司高管，有的人十年了依然在最底层挣扎。除了基础的工作技能之外，一些良好的工作习惯，会使他们更好地发挥潜能，在公司发展中脱颖而出。
比别人多做一点
一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。
主动承担责任
优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感，在面对急难险重的任务时，他们挺身而出勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。责任感会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。
有团队精神
干物流需要大家共同协作，而团队精神，就是要有大局意识、服务意识和协调意识。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任、相互包容、相互谦让。
对重要工作优先处理
事先统计好当天的业务有哪些，统筹规划好货车、人、货的安排，让一切

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