物流企业，请用好“雇主责任险”！

保险专家指出，雇主责任险的保障对象主体为企业雇主，是对建设工程安全生产保险的完善与补充。随着工伤条例对事故赔偿标准的不断提高，雇主责任险可以有效转嫁企业用工风险，短期工、季节工等未缴纳社保的劳动者也可以纳入保单保障范围，是物流企业主的事业“护身符”。
兼顾了雇主与雇员双方的风险利益
雇主责任险是指雇主（被保险人）所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险公司依据保险合同来赔偿的一种保险。
雇主责任险的保障范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用、法律费用等五项。纳入保障范围的受雇员工不仅包括固定工，还包括短期工、临时工、季节工等未缴纳社保的劳动者。保险专家指出，作为建设工程安全生产保险领域的主要险种之一，雇主责任险有着独特的保险功能。其险种功能特点、各项条款设置，都是以有效转移企业雇主的风险责任为目的。
首先，从保险标的来讲，其它安全生产保险主要以雇员的生命或身体为保险

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